人力行政专员（南阳）

2、负责分公司人员考勤管理及薪资核算；

3、负责按照招聘计划及时发布职位并完成招聘工作；

4、负责新员工培训工作；

5、负责公司行政事物安排与对接，包括档案管理，办公用品采买发放管理，工装工牌，节日福利等；

6、负责分公司接待工作以及对外工商事宜；

8、负责组织分公司团建活动，月度会议工作；

9、定期做新员工关怀，协调员工关系，定期做员工胜任力评估；

9、负责员工异动手...