大区总监

1、负责招聘（第三终端）省区经理，招聘组建的各省区为其管辖区域，做好团队的管理、培训、激励和考核。

2、执行公司销售策略，结合管辖区域的实际情况，制定市场推广策略与目标计划，并确保有效执行，提高公司产品或服务在管辖区域的市场占有率。

3、监督管辖区域的销售、运营等各项业务指标的完成情况，及时进行督导，发现问题并采取措施加以解决，确保销售目标实现；

4、定期走访重要客户，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

5、协调管辖区域内部之间的工作，确保资源的合理配置和高效利用。

6、与公司总部及其他区域保持密切沟通，及时汇报工作进展，传达公司政策和要求。

7、识别和评估管辖区域业务发展中的风险，制定风险应对措施，降低风险对业务的影响。

8、完成公司领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、30岁以上，医学、药学、市场营销等专业， 3年以上销售团队管理经验，具有第三终端药品行业及大区管理经验者优先。

2、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标。

3、拥有较强的沟通协调能力，能与不同部门和层级的人员进行有效沟通和协作。

4、有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战。

5、具有良好的商业道德和职业操守，认同公司文化和价值观。

6、根据业务需要在大区范围内能适应经常出差。