人事经理

1. 负责人事招聘的全面工作，组织及督促本部门人员完成职责范围内工作及各项任务；

2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门根据用人需求，有效开发招聘渠道，做好招聘工作，满足公司经营需求；

3. 负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进意见和建议；

4. 负责筹划并举办各类大型员工活动；

5. 根据公司战略发展寻找优秀人才；

6. 洞察团队存在的问题，并应有专业理论、方法、工作，为业务团队提供解决方案，并推动落地；

7. 完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、统招本科985/211学历，管理类相关专业，持有二级或以上人力资源管理师职业资格证书，或中级经济师管理类职称证书。

2、三年以上集团类企业人力资源管理经验，熟悉相关劳动法律法规、政策及用人规范，文笔优秀。

3、精通制度建设、招聘等工作；熟悉薪酬管理与培训工作。

4、具备良好的职业素养、较强的执行力、沟通协调能力、抗压能力、工作魄力，责任心强。

5、年龄28-30岁，具有一定的全局观，独立自主性强，工作上可以独当一面。

说明：本岗位为大富时集团旗下新项目大东生鲜招聘，大东生鲜项目是东凌控股与大富时合资设立的一家食品供应链公司，在南沙有超过三百亩的生鲜产业园区，致力于打造全球***的生鲜交易和物流平台。