销售总监（华为新能源)

根据市场需求、竞争态势和公司战略，制定年度、季度和月度销售计划及策略。

关注市场动态，分析竞争对手情况，及时调整销售策略以保持竞争优势。

团队管理

招聘、选拔和培训销售团队，确保团队成员具备专业的销售技能和产品知识。

设定销售目标，分解销售任务，并监督销售团队的工作表现，确保销售目标的达成。

定期组织团队会议，进行销售技巧和经验的分享，提升团队整体销售能力。

客户关系管理

接待展厅来访客户，了解客户需求，提供专业的购车咨询和推荐。

维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。

拓展和维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。

业绩管理

监控销售进展情况，分析销售数据，评估销售业绩，并采取有效措施提升销售效率。

制定并调整销售和奖励政策，激励销售团队成员积极工作。

库存管理

根据销售计划和市场需求，合理控制库存水平，优化库存结构。

监督库存车辆的养护工作，确保库存车辆的质量和安全。

跨部门协作

与市场、售后、财务等部门紧密合作，确保销售活动与其他业务环节的顺畅衔接。

参与市场推广活动的策划和执行，提高品牌知名度和市场份额。

其他工作

定期向总经理及厂家报告销售情况和工作进展。

接待厂家销售部分的检查和工作指导，确保销售工作的合规性。

完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

2、具有3年以上汽车行业销售管理工作经验，熟悉汽车销售流程和市场情况；

3、具备出色的销售技巧、沟通能力和团队协作能力；

4、具有较强的市场分析能力和判断能力，能够迅速捕捉市场机会；

5、具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和纠纷；

6、熟练使用Office等办公软件，具备一定的文案撰写和数据分析能力；

7、为人正直，具有良好的职业操守和责任心；

8、具备较强的抗压能力。