护理主任/护士长

1、根据院内战略目标，分解院内经营目标；

2、协助院长负责医养服务部工作的开展；

3、结合自身的专业及服务理念，综所能为长者提供优质的养老服务；

4、负责团队人才建设，负责部门的运营管理，不断优化各管理制度和流程；

5、负责接待投诉事件，及时处理投诉事件；

6、负责协调各部门之间的工作，及时处理各类突发事件。

任职要求：

1、大专以上学历，护理专业或医疗专业，专业技术能力强，会粤语优先；

2、主管护师执业资格，10年以上的工作经验，其中有5年部门负责管理工作经验；

3、具有很强的服务意识、责任和担当，很好的经营成本管理能力；

4、热爱养老事业，具有爱心和耐心。

员工福利：

1、五险一金：入职即购买社保和公积金;

2、节假日：按国家法定节假日休假；

3、带薪年假：按累计司龄为员工提供带薪年休假制度

5、假日福利：春节、端午节、中秋节等传统节日派发礼品等福利；

6、机会：提供完善的培训机制和公平的晋升机制；

7、培训：符合条件的员工，公司提供出资外训及考证机会，同时提供完善的职业晋升通道；

8、环境：优美的办公环境，公司提供餐饮和宿舍；

9、康娱活动：一年两次的团队建设和不定期的康娱活动；

10、体检：一年一度的免费体检。