人事行政
3千-4千周口市专科1-3年
职位描述
1、 公司制度制定与完善.
2. 据组织架构图招募人员.
3. 教育训练计划制定与展开.
4. 薪资组成结构制定.
5. 员工考勤核算，加班费核算.
6. 员工考绩与升迁.
7. 劳动合同订立，社会保险办理.
8. 政府机关事物之咨询与沟通.
9. 具备相关质量意识、环保意识.
10. 其它交办事宜.
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