零售陈列培训经理

2. 依据年度生意规划制订零售提升培训计划并执行；就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；

3. 建立并优化公司陈列标准与管理规范；

4. 制定并组织团队成员完成并指导区域内陈列工作，达成各项KPI；

5. 陈列师专业技能提升管理；

6. 推动店员销售技能和店长的运营管理能力提升，促进零售表现 ；

7. 完成品牌公司陈列工作要求；

8. 做好部门人员管理与梯队人才建设；

其他：

1. 有服务业、服装零售业、珠宝、奢侈品等零售运营相关经验者优先2. 5年以上服装行业零售终端培训、陈列技能实操经验及管理经验；

3. 熟悉服装零售行业店铺管理的相关知识；

4. 具有良好的文字处理、表达能力，熟练使用OFFICE；

5. 开朗外向，优秀的口才，沟通能力强，极具亲和力；

6. 本岗位有短期出差要求