人力资源专员/助理

2、负责人员入离职手续的办理、险金办理、岗位调整等员工关系工作

3、负责厦门地区培训的执行工作，组织协调参与新人培训、公司级培训的落地与推动执行，并对执行结果进行有效的反馈与改进

4、负责厦门地区企业文化在业务部门的宣贯，促进良好团队氛围的建设

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大学本科，人力资源或工商管理...