人力资源专员
5000-7000元乌鲁木齐市专科1-3年
职位描述
岗位职责:
1.负责公司各部门岗位的招聘全流程管理，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约与组织、录用洽谈等工作，确保及时满足业务部门的人才需求。
2.维护现有招聘渠道（如招聘网站、校园招聘合作院校等），同时积极拓展新的招聘渠道（如社交媒体招聘、内推渠道优化等），提升招聘效率与候选人质量。
3.定期统计招聘相关数据（如简历到面率、录用率、招聘周期等），分析招聘过程中的问题与不足，形成招聘数据分析报告，为优化招...
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