人力行政总监

（2）制定并实施人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬与员工关系体系。

（3）统筹园区行政事务，包括办公设施、会议接待、后勤服务、IT运维、固定资产、公共关系、法务风控、采购管理等。

（4）推动企业文化建设、员工关怀与园区生活服务提升（食堂、住宿、文娱、保洁等）。

（5）优化组织架构与流程，提升跨部门协作效率。

（6）建立健全人力资源与行政管理制度，确保合规性与风险防控。

任职要求：

（1）教育背景：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、法学等相关专业。

（2）工作经验：10年以上人力资源与行政管理经验，5年以上团队管理经验，有大型制造业、食品业或园区背景者优先。

（3）专业能力：精通人力资源六大模块，具备组织发展、绩效体系搭建与落地经验；具备全面的园区行政统筹能力，熟悉后勤、安保、IT、法务、采购等职能管理。