人力资源主管
6千-1万·13薪邯郸市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协助制定并执行人力资源相关制度与流程,提升组织效率;
- 组织开展员工活动,增强团队凝聚力与企业文化建设;
- 与其他部门协作,支持业务发展,提供人力资源专业支持。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
- 熟悉人力资源各模块工作内容,有相关经验者优先,但不限制工作经验;
- 具备较强的责任心与执行力,能适应快节奏工作环境;
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
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