人力资源PM经理

2、负责执行和整合SSC中心的业务流程，建立统一的服务工单流程与操作规范，对流程定期优化调整，执行监管流程正常运行

3、负责管理甲方客户SSC中心服务对接，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制

4、进行SSC中心的人力资源数据分析，为客户业务及BP、COE提供数据支持

5、负责制定并落地SSC中心制定的SOP制度，确保SSC中...