行政前台兼人事专员

岗位要求： (1)负责销售招聘、销售人员的邀约、甄选、面试、岗前制度培训、入离职工作 调配办理等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求; (3)负责前台来访人员的接待，快递的收发，办公室内的卫生整洁； (4)负责公司办公用品采购、管理及发放，定期盘点公司资产；

(5)负责与员工确认月度考勤统计,日常文件的存档; 任职资格： (1)22-30岁，形象气质较好，态度积极...