人力资源专员
1.2-1.5万泸州市硕士不限经验
职位描述
岗位内容：
1、 负责人力资源系统的日常维护、管理
2.
掌握人力资源数据的日常分析、处理
3.完成人力资源报表的日常统计、上报
4.完成部门领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、 优秀的学习能力和适应能力，能够快速掌握人力资源系统的使用和操作方法
2. 对数字敏感，具备一定的数据处理和分析能力
3. 具备良好的沟通和协作能力，善于团队合作
4. 对人力资源管理工作富有热情和责任心
5.计算机、大...
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