人事专员

2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；

3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；

4、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及提交相关人事报表6、负责组织新员工入职培训；

7、负责企业微信后台的操作管理；

8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上人事工作经验；...