招聘主管

2、通过多种网络渠道筛选简历，邀约面试

3、对求职者进行面试评估，背景调查，薪酬谈判，offer发放，入职跟踪

4、协助办理入职事宜，跟踪培训结果，跟踪人员入职后工作状态。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、工商管理等专业

2、至少3年以上招聘工作经验，化工企业、大型互联网企业经验优先

3、独立支持300人以上企业...