人事行政总监
1-1.5万昆明市本科不限经验
职位描述
【公司简介】：云南阳光建设集团有限公司是一家拥有多年行业经验的综合性建设集团，业务涵盖建筑工程、市政工程、园林绿化、房地产开发等多个领域。我们致力于为客户提供高质量的建筑产品和服务，同时注重员工的个人成长与职业发展。随着公司的不断发展壮大，我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监加入我们的团队。
【职位描述】：作为人力资源总监/经理，您将负责制定并执行公司人力资源整体战略规划，确保在人才招聘、发展与培训、组织文化与变革管理、员工关系等各方面支持公司的长期发展和业务需求。您将与高级管理团队紧密合作，确保人力资源战略与公司战略保持一致。
【主要职责】：
1、制定和实施人力资源战略，以支持公司的整体业务目标和增长计划。
2、管理人力资源部门的日常运作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。
3、确保人力资源政策和程序符合国家法律法规，并与公司文化和价值观相一致。
4、作为公司领导团队的一员，参与公司战略规划和决策过程。
5、监督和评估人力资源项目的成效，确保持续改进和优化。
6、管理员工绩效评估和职业发展计划，促进员工成长和提升团队能力。
7、处理复杂的员工关系问题，包括劳动争议和法律诉讼。
8、与外部招聘机构、培训机构和其他人力资源服务提供商建立和维护良好的合作关系。
9、监控人力资源预算，确保成本效益和资源的合理分配。。
【任职要求】：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、至少5年人力资源管理经验，其中至少3年在高级管理职位。
3、熟悉人力资源管理的各个模块，具备丰富的实际操作经验。
4、熟悉国家劳动法律法规，能够处理复杂的劳动关系问题。
5、优秀的领导能力，能够激励和指导团队成员。
6、出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理层有效沟通。
7、良好的战略思维和决策能力，能够为公司提供战略性的人力资源建议。
8、能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备良好的压力管理能力。
9、熟练使用办公软件和人力资源信息系统。
【工作地点】：昆明市西山区前兴路万达双塔北塔
【工作时间】：周一至周五，9:00 AM - 18:00 PM
【薪资待遇】：10K-15K
【福利】：
1、竞争力的薪资和奖金计划
2、带薪休假和节假日
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、专业的培训和个人成长机会。
5、积极向上的团队文化和工作环境。
云南阳光建设集团有限公司是一个平等机会雇主，我们欢迎来自不同背景的候选人申请，期待您的加入，与我们一起共创美好未来！
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