人力资源实习生

- 深度参与人才画像搭建、候选人筛选及面试安排，提升招聘效率与质量；

- 与业务部门紧密沟通，了解用人需求，提供人力资源解决方案；

- 协助优化招聘流程，推动招聘体系持续改进。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

- 对招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和学习能力；

- 具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境；

- 无经验亦可，有相关实习或项目经历者优先考虑。