物业秩序主管

1、秩序专业例行事务工作标准检查，结合秩序维护工作，制定秩序维护岗位实施细则，定期签阅下属工作台帐，并监督落实；

2、掌握小区内治安、消防等重点部位，对存在的安全隐患提出合理化建议并跟进整改；

3.负责员工培训、考勤、绩效等日常管理及团队建设；

4、落实年度、月度安全工作、周夜查工作，培训计划，组织月度安全检查工作，定期组织培训和考核；

5、负责与辖区政府职能部门对接，处理相关治安、消防等问题，建立良好的工作关系。

11.完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1.年龄40岁内，有3年以上大型住宅或综合体项目同岗位管理经验；

2.熟悉治安、消防等相关法律法规和建设主管部门有关规定；

3.有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题及应对突发事件的能力。

福利待遇：基本工资+餐补+话补+过节费+年终奖，提供住宿，五险一金

晋升发展：多样培训方式和不定期调薪机会，经验丰富者学历可适当放宽