课程主管

1、负责邀约家长及会员到店体验课程。

2、负责接待家长及会员并介绍课程内容。

3、负责会员课程运营维护，及时反馈学员学习状态及维护会员续费。

4、负责会员学习计划定制及会员学习情况反馈。

5、负责招生活动的策划和执行。

任职要求：

1、热爱教育事业，有一定的英语基础交流能力；

2、有销售经验的优先考虑；

3、沟通能力强，有责任心，有团队精神，大专及以上学历，专业不限；

4、有较强的服务意识和竞争意识；

5、性格开朗、善于倾听、有亲和力，适应能力强，有一定抗压能力；

薪资待遇：

1、月薪3000-8000元，月度提成（优秀者持续超过20K）+季度提成（90%正式员工可拿到）+年终奖金。

2、社保、法定假日；

3、每周两次的集团总部的培训、校区内部培训等；职位晋升通道：课程顾问—店长—合伙人；

4、子女系统学习免费，亲属子女学习优惠折扣。