衡水财贸大厦招安平丝网行政人事文员

2、招聘实施: 电话接听、转接、记录、反馈 负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理

分析关键招聘数据，优化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率，简历的初步筛选及电话通知;能对所负责业务线的招聘结果负责

、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息，建立岗位人才库;;对应聘者进行初步面试考核，提出具综合评价意见，其他日常行政事务和领导交代下来的工作面试者进行初试，对拟录用人员进行景调查协助录用人员做各项入职准备，培训通知等工作;

3、负责公司人事员工关系管理和员工培训组织管理 ，负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要，制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。

4 负责或协助组织、策划公司的有关活动，负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记和办公环境5S管理，日常考勤工作

负责办公室各部门办公后勤保障工作;

5、日常薪酬福利核算和发放，监督薪酬福利发放情况和流程优化

6、协助行政人事部组织管理公司活动:负责办公室各部门办公后勤保障工作;承办所有员工的考勤及请、销假工作;

其他日常行政事务和领导交代下来的工作

7、负责统筹管理公司的采购工作。

8、人事可以占股招聘人员的利润百分比具体面谈

文员

主要辅助老板报价及胜任公司各个岗位的辅助工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。各类销售指标的周、月、季、年统计报表和报告的制作，并随时答复公司对销售动态情况的质询。

能力突出的可升为公司助理底薪五千+提成。能力突出卓越可以给公司股份。要求能独立思考，不惧怕困难和挑战，敢于挑战自己，迎难而上，将不可能的事变可能！