增长产品经理-渠道归因
北京市不限学历应届
岗位职责
职位描述
1、负责小红书全部获客方式的归因策略和渠道平台的设计，包括但不限于效果广告投放、裂变/KOC等增长营销活动、垂类运营活动等。通过触点数据整合、归因模型建设、平台工具能力，推动科学、公平、有效的归因方法论落地，系统化管理各类渠道活动物料（包括渠道号、监测链接、deeplink等），提升渠道归因在公司内外的影响力
2、深入洞察业务方需求，理解业务方增长及获客目标、考核机制和现有归因策略，通过不断优化迭代，看清、看准各渠道转化和ROI，探索DDA/MTA归因模型，实现各渠道价值的科学度量
3、负责归因策略服务、渠道管理平台的项目管理，推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门紧密合作，按时完成产品研发、高质量上线和运营推广，完成产品目标
任职要求
1、本科及以上学历，有3年以上增长策略产品/增长平台产品/增长数据产品/数据科学工作经验者优先，熟悉互联网广告、渠道管理、增长策略、数据归因模型者优先
2、具有优秀的数据抽象、逻辑定义、数据分析、平台设计、项目管理能力，对产品和数据充满激情，能够积极面对挑战和挫折，责任心强
3、具有优秀的业务理解能力和沟通协调能力，对增长有敏锐的业务洞察力和开阔的视野，能够从业务需求出发，持续推动产品的创新和优化，责任心强
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