人力资源项目专员

2.年龄：25-35岁

3.根据客户需求及岗位要求协助完成外包员工招聘，提高员工招聘入职率，以满足客户需求。

4.入职员工的培训：厂规厂纪宣讲、合同签订；

5.及时与客户进行员工考勤统计，核算薪资；

6.与供应商、外包员工进行良好沟通，处理异常事项。

7.具有一定的抗压能力，能独立完成上级领导布置的工作。

8.遵守本公司的各项规章制度及工作要求，服从工作安排。