副总经理

1、副总经理向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11、负责公司人力资源的开发、管理和提高及公司组织结构的调整

13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

14、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格:

1.教育背景:本科以上学历，国际贸易相关专业，英语6级以上，年龄30-45岁。

2.培训经历:受过管理学、领导科学、经济法、财务管理专业等方面培训。

3.经验:食品行业制造型企业3-5年以上同岗位企业全面管理经验，有外贸经验的优先。

4.技能:具有极强的敬业精神和丰富的经验;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式;掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验;具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

5.个性特征:作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识;精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。