人力资源实习生

1、负责公司各岗位招聘，保质保量完成招聘任务

2、发布职位信息，根据岗位描述进行简历的筛选、搜索、收集及候选人意向沟通；

3、负责面试人员的接待、跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；

4、协助进行人力资源其他板块相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、渴望成为优秀的HR，对人力资源工作感兴趣；

3、良好的沟通与判断能力，目标感强，积极热情，责任心强；

4、实习表现突出者毕业后可留用签署正式劳动个合同。

注：

投递前请看清企业地址，地点可接受再投递，有需要可住公司宿舍；

长期实习，希望可以快速到岗