人事前台
5.5-8.5千新乡市不限学历不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政管理，支持公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人事程序遵守相关法律法规，并为公司提供行政支持和建议。具体职责如下：
- 负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、调配、解雇等人事管理工作，确保公司人事程序的合法性和合规性；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，为员工提供必要的工作环境和支持；
- 负责公司员工卡的制作和发放，并确保员工卡信息的准确性和安全性；
- 负责公司劳动合同的审核和备案，协助人力资源部门处理员工关系；
- 协助人力资源部门制定公司的薪资政策，并负责员工的工资结算和扣款；
- 协助人力资源部门制定公司的福利政策，并负责员工福利的发放和记录；
- 协助公司进行招聘活动，负责接待公司来访客户，为公司提供良好的形象和体验；
- 遵守公司的各项规章制度，协助人力资源部门处理员工的突发事件，并报告给公司领导。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业；
- 有一年以上的人事行政管理工作经验，熟悉人力资源管理的各项法规和规定；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够独立完成人事行政管理任务；
- 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析和报告撰写能力；
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