设备部经理
1.5-2万·13薪镇江市本科不限经验
职位描述
工作职责：
全面负责工厂设备的规划、维护、升级及团队管理，确保设备高效稳定运行，支撑生产目标达成，并推动设备管理体系的持续优化。
工作任务：
1. 设备全生命周期管理
设备采购与安装：
主导新设备选型、招标及验收（如自动化生产线），确保技术参数符合生产需求；
监督设备安装调试，协调供应商解决技术问题。
维护策略制定：
建立预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）计划，降低突发故障率；
优化备件库存管理，平衡库存成本与设备维修响应速度。
2. 团队建设与管理
团队分工：
组建设备维护团队（机械、动力、自动化分组），明确岗位职责与考核标准；
制定排班计划，保障24小时设备应急响应能力。
技能提升：
组织技术培训（如PLC编程、设备故障诊断）；
培养多技能工程师（如机械与电气复合型人才）。
3. 预算与成本控制
预算编制：
制定年度设备维护、改造及采购预算，控制费用支出；
分析设备运行成本（能耗、维修费），提出降本方案（如节能改造）。
成本优化：
推动设备国产化替代，降低采购与维护成本；
减少非计划停机损失。
4. 安全管理与合规
安全监督：
确保设备操作符合安全规范（如压力容器年检、防爆设备认证）；
参与事故调查，制定设备相关安全改进措施。
合规管理：
落实特种设备（锅炉）的法定检验与登记；
确保设备管理符合资产管理体系要求。
5. 技术支持与技术改造
技术攻关：
解决重大设备故障（如生产线传动系统失效），主导根因分析；
引入新技术（如工业物联网、AI故障预测）提升设备智能化水平。
技术改造：
主导设备升级项目（如自动化改造、能效提升）；
评估技改投资回报率（ROI），确保项目经济性。
6. 跨部门协作
与生产部门协作：
制定设备停机维护计划，最小化对生产的影响；
支持新产品试产设备调试，确保工艺参数达标。
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