人事行政专员

2、负责员工入、离职，升职等手续的办理；

3、负责劳动合同签订及用工和社保的办理；

4、负责员工档案管理和更新；

5、负责考勤统计及监督管理；

6、负责办公环境的维护和管理；

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达，具有亲和力； ...