行政前台

1、前台接待与管理：

负责公司前台接待、电话接转及访客登记，维护前台区域整洁规范，塑造良好的企业***印象。

2、例常行政事务：

考勤核算、五险一金增减、规则制度管理、统筹办公环境5S、绿植维护及季度宿舍抽查。

3、跨部门协同与外部对接：

支持总经办事务（出行订票、文件处理、专项采购、快递收发、报修等），外部关系对接（物业、街道、人才房、运营商、政府部门、事业单位等），高效协调各部门需求。

4、创意活动策划与落地：

主导员工福利活动（下午茶、生日会、节日礼品等），提出创新方案并执行；独立策划年会、团建等活动，提升员工满意度。

任职资格

性格特质：

开朗乐观、活泼细心，具备优秀的待人接物素养，诚实可靠，能灵活应对突发情况。

经验能力：

1年以上行政前台经验，熟练使用办公软件；

统招本科及以上学历，专业不限；

加分项：独立策划过企业年会或大型活动，创意丰富，执行力强。

核心技能：

沟通协调能力强，能与各层级人员高效联动；

注重细节，抗压能力强，擅长多任务并行处理。

【福利关怀】

1、上班时间：9:00-18:00，周末双休；月初周六单休（月度复盘会+月度趣味下午茶活动）

2、团队建设：90后活力本科团队+每周运动会【每周二篮球/羽毛球/乒乓球等】+每月团建【月度部门团建经费】+季度生日会【超惊喜的生日礼物】+节假日福利【传统佳节礼物大放送】+零食柜+年度国内2~3天公费旅游

3、 员工关怀：5~15天超长年假、国家法定节假日、每月一天全薪病假、3天婚假、178~208天产假、15天陪产假、10天育儿假等；

4、福利补贴：入职即交五险一金，次月10号发薪（准时、稳定）；通讯补贴、加班餐补、交通补贴、购车补贴等；

4、住房福利：宝安区重点企业，深圳市人才房申报

5、学习发展：1V1导师带教、行业大咖指导、技术沙龙培训、多通道职业发展