人事行政主管
5-8千深圳市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、按照公司发展需求筛选简历、邀约面试、完成招聘任务；
2、办理员工入离调转等手续；
3、与各部门密切联系，制定切实有效的绩效考核方式并主导推行；
4、不断建立并完善薪酬福利制度，调动员工工作积极性；
认知资格：
本科及以上学历，3年以上电商行业全盘人事工作经验，精通招聘、绩效、薪酬模块。
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