HRBP
6000-8000元杭州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.根据业务部门需求，独立完成全流程招聘：职位发布、简历筛选、面试安排、背调及Offer谈判等；
2.定期与部门负责人沟通，精准把握用人需求，如技术岗的硬性技能、销售岗的软性特质等；跟进录入人员试用期表现及时进行沟通及关怀；
3.协助业务部门制定培训计划并执行、并跟进培训效果评估；
4.协助业务部门进行绩效及薪酬数据测算分析，并制定相应的方案；
5.协助业务部门定期进行访谈及分析，及时了解存在的...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
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