连锁餐饮训练经理
15-16K无锡市本科3-5年
职位描述
1、负责培训体系建设,培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发;
2、负责培训计划的编制,培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理;
3、培训活动的实施
4、培训效果评估:根据上级培训大学的制度要求,根据每次跨部门的培训内容,编制培训效果评估调查表与培训内容考核表,对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估。
5、外部培训管理
6、制定训练部年度培训计划并分解
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