人事专员
5-7千·13薪阳江市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司人事工作流程的实施与管理（人才开发引入、人才管理、人才赋能），包括：人员招聘、人员异动、人员培训、员工关系管理等相关人工作。
主要职责：
1、制定和实施公司的人事招聘计划，确保招聘流程的顺利执行；
2、负责公司招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效果和效率；
3、 负责公司面试工作的安排和管理，包括面试官的挑选和培训，面试结果的记录和反馈；
4、负责公司员工入职的准备和员工入职后的跟踪和管理（员工档案、HR系统管理）；
5、负责管内部门的员工考勤、异动（入、离、转、调）流程管理及实施
6、负责开展新员工培训、员工座谈会等员工关系活动
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源管理相关专业;
- 1年以上人事相关工作经验优先;
- 熟悉人力资源招聘流程，了解劳动法的法规和政策;
- 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
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