人事主管人事经理

5千-8千

随州市本科>10年

职位描述

1、制定人力资源战略规划，构建和完善人力资源管理体系，确保人力资源政策与公司战略目标相契合

2. 负责公司关键岗位及核心团队的招聘工作，建立并维护人才储备库

3. 负责公司内部人才盘点与配置，促进人才合理流动，实现人岗匹配最优化4. 负责建立和完善培训体系，策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能

5. 制定合理的薪酬激励方案、绩效考核标准和流程，并实施科学的薪酬绩效管理体系，确保公...

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