人事主管

2.协助起草公司有关人事、薪酬、绩效考核、培训等管理制度，跟进工作流程以及相关政策；

3.协助公司的人力资源发展规划和员工培训规划；

4.完成公司领导交代的其它工作事务。

岗位要求：

1.3年以上工程行业工作经验，5年以上人事管理工作经验；

2.人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

3.熟练使用各类办公软件；

4.性格外向、沟通协调能力强。

福利待遇：

1...