资深组织发展专员
1.5-2万杭州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1. 参与组织与人才管理体系建设，优化职位管理和人才管理相关制度政策和体系标准并宣贯落地；
2. 负责行业趋势研究，关注内外部组织相关的优秀实践，探索寻找公司组织发展优化方向；参与公司组织优化和组织效能提升等重点项目方案设计并协助推动落地；
3. 负责职位管理，统筹推动职位职级、发展通道及任职资格等专项体系项目落地；
4. 负责人才管理相关工作，协助搭建人才发展体系，推进人才盘点和人才梯队建设...
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