人力资源专员
5-6千惠州市专科不限经验
职位描述
任职要求：
1、有两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块基本知识；
3、熟悉办公软件及函数；
4、主动、积极，有耐心、逻辑性强；
岗位职责：
1、负责计件日报；
2、月度工资表核算及各部门工资相关报表初审；
3、薪酬相关报表统计及分析；
4、社保及公积金、雇主责任险相关业务处理；
5、上司交办其它事宜；
本岗位五天八小时制，购买五险一金，如工作未完成需接受有偿加班；
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！