行政人事文员

主要职责：

- 负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。

- 负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。

- 负责公司固定资产管理，包括资产购置、变更、报废等。

- 负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。

- 负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。

- 负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。

- 负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及费用报销和结算。

职位要求：

- 不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。

- 熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。

- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。

- 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。