管培生（人力硕士）
8千-1万中山市硕士不限经验
职位描述
1、硕士研究生，企业管理、工商管理、法学等相关专业。
2、根据公司战略规划及重点业务，参与实施人力资源管理。
3、参与日常人力资源各模块工作，践行“专业、职业、沟通“的人力资源管理原则。
4、以HRBP的思维开展日常工作，做为组织变革的推动者、专业服务于公司业务、专注于公司业绩的工作目标。
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