人事行政经理

1. 负责制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，确保各项政策和程序的合规性和有效性。

2.管理公司人力资源，包括招聘、培训、员工关系、绩效评估等，以支持公司的业务目标和发展战略。

3.领导行政管理团队，负责办公环境、设施维护、安全保卫、后勤保障（食堂、宿舍）等工作，提升员工满意度和工作效率。

4.分析组织结构和人员配置，提出改进建议，促进组织效率和团队协作。

5.处理员工投诉，调解劳动纠纷，建立和谐的劳动关系。

6. 参与公司重要会议和决策过程，为管理层提供专业的人力资源和行政管理建议。

【任职要求】

1.拥有人力资源管理、企业管理或相关领域的本科及以上学历。

2.具备10年以上人事行政管理工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。

3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险控制能力。

4. 强烈的责任心和领导力，能够带领团队完成目标。

5. 出色的沟通协调能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。

6. 能够熟练使用各类办公软件和人力资源信息系统。

自建产业园，环境优美，花园式写字楼，包吃包住，公寓宿舍，享五险一金。