招聘专员

岗位职责

1. 根据岗位需求制定招聘计划 深入了解公司各部门的业务需求，分析各岗位的职责和要求，制定详细的招聘计划。确定招聘岗位的数量、任职要求、招聘渠道和招聘时间等，确保招聘工作有序、高效地进行。