人事主管/人事助理

一、岗位职责：

1、通过网络及招聘会等途径，招聘符合公司发展要求的新员工

2、新员工的培训、考核及公司日常行政性事务

3、完善公司人事制度及管理体系4、协助公司团队建设、活跃团队工作氛围，增加团队凝聚力

二、岗位要求：

1、大专以上学历

2、人力资源相关专业背景，具备一定的沟通亲和力和组织管理能力

三、薪资待遇：

1、正式录用后，提供具有行业竞争力的收入（社保+基础薪资+奖金绩效等）

2、提供晋升及相应的各种平台培训机会