SSC专员

1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及人事各类数据。

2、收集和整理员工反馈，协助解决员工关系问题，维护良好的工作氛围。

3、处理公司全员考勤统计与异常情况，确保考勤数据准确。

4、负责公司员工薪酬核算、发放、个税申报等工作，确保准确性和及时性。

5、负责公司员工五险一金管理，包括增减员处理、数据核算、缴纳等。

6、负责 HR 相关数据（员工档案、考勤、绩效等）的收集、清洗、整合与建模，确保数据准确性与可用性。

7、进行人力相关数据分析，为公司及 BP、COE 提供数据支持并确保准确及时。

招聘要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、统计学、数据科学等相关专业优先，3 年以上相关同岗位工作经验。

2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉国家劳动法规及薪酬福利相关政策。

3、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备良好的数据分析能力；精通 Excel（高级函数）。

4、工作细致认真，逻辑思路清晰，抗压性强，具有较强的亲和力和自驱力。

5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心，能够高效处理多线程任务，具备分析解决问题的能力。