KA经理

1、根据公司发展战略、行业现状和发展趋势，制定区域营销方案及策略并组织实施；

2、负责KA商务谈判、重点渠道（传统及新零售等）维护与开拓；

3、负责区域销售管理（采购、价盘、费用、库存等）并带领团队完成销售目标；

4、负责区域销售人员梯队建设及团队管理；

5、研究市场动态并做好竞品信息收集分析及营销应对策略；

6、完成领导交办的相关工作。

任职要求：

1、专科以上学历，28—40岁；

2、3年及以上食品行业大品牌KA管理经验；

3、熟悉传统和新零售渠道的营销；

4、优秀的沟通、协调及管理能力，有数据分析和抗压能力。