人事助理（2025届校园招聘）

1、协助人事主办对公司SAP系统模块人事数据录入及维护 ；

2、根据公司编制架构下及各部门当月所提供的人员需求，落实人员的招聘、面试等工作；

3、负责公司办理员工入职、异动、借调、离职等手续；

4、根据培训计划、组织、开展、督促相关部门开展年度、月度、淡季培训，并对培训情况进行监督与培训结果汇总；

5、负责公司履行员工签订、变更或续签劳动合同，整理及归档保管劳动合同等。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、可接受应届毕业生，有相关实习经验者优先；

3、具备良好的沟通和表达能力，能与不同部门的人员进行有效的沟通；

4、对工作认真负责，注重细节，确保人事工作的准确性；

5、具有良好的团队合作精神，能积极配合团队完成各项任务。