人力资源主管
8000-12000元滁州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1. 参与集团人力资源战略发展规划的制定，并根据集团业务发展战略，调整和完善本厂组织架构，细化人力资源管理工作计划及预算，制定和完善人力资源政策、制度和管理体系，确保集团目标实现；
2. 管理分厂人力资源部的各项工作，打造和培养人力资源管理团队；
3. 完成领导临时交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 管理、人力资源等相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有人力资源相关等级证书者优先...
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