营销管理干部

2.制定全年工作计划，监督检查；

3.建立营销员管理培养体系，考核激励，业务分工协调。

任职要求：

1.35周岁以内，全日制本科及以上学历；

2.具有较强的沟通能力、管理能力和团队合作精神；

3.具有金融相关工作经验优先。

该岗位为正式内勤编制员工，一经录用，签订劳动合同，公司缴纳五险一金，周末双休，带薪休假，节日福利，员工保障计划，工会福利，年度体检等。