技改经理
面议不限学历不限经验
岗位职责
1.负责技术改造规划、组织制定年度技改计划；
2.组织季度优秀技改项目汇总、现场评审、奖励；
3.组织月度公司技改会议，督促各部门技改工作按计划开展；
4.参与公司/事业部重大技改项目的前期方案论证和方案审核，技改项目验收；
5.负责设备部技改项目的策划、组织和实施。
任职要求
1.本科及以上学历，机械类相关专业；
2.从事过制造业技改工作；
3.熟悉技改方案论证、审核、验收工作。
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