储备干部

储备干部（5人） 晋升方向：行政助理、财务助理、人事助理、市场部助理、招商助理、总经理助理等 晋升空间：顾问-助理-团队主管-部门经理-部门总监-分公司总经理 岗位要求：

1、男女不限，经管系、计算机系、管理类相关专业应届毕业生；

2、性格活泼开朗，表达沟通能力强，普通话标准；

3、有管理方面才能，学习能力强，良好的执行力、团队协作精神；

4、该岗位为公司管理岗位培养人才。

福利待遇：

1、实习期无责底薪3000+绩效+奖金+团队奖励+其他福利，月薪约6000元左右，晋升后底薪3500-6000元+绩效+奖金+福利=月薪约8000元以上，上不封顶；

2、公司可提供住宿，小区环境优美，家电齐全；

3、节假日发放礼品，公司不定期统一组织旅游、聚餐、踏青等活动；

4、公司安排有专业学习和培训，为每位员工量身打造良好的职业规划；

5、上班时间：周一至周五，朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日等。 培训机制： 公司为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训，系统化的职前、职中培训机制，合理公平的晋升通道。