人力行政专员
8000-12000元长沙市本科1-3年
职位描述
1、开发、维护招聘渠道，根据招聘结果评估招聘渠道效果，维护、更换招聘渠道
2、根据公司发展需求及员工情况，编制公司培训计划，给团队赋能
3、负责员工劳动合同管理，并预防和处理劳动纠纷
4、负责员工异动管理（入、转、离、调动、晋升）以及北森系统日常维护
5、负责定期组织员工沟通，了解员工状态
6、负责区域内日常考勤及请休假管理，核算工资基础数据
7、负责固定资产转移的交接、报损、报废工作；...
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